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技術(shu)工程師

1

大(da)專(zhuan)

麵議

崗位職責:工作地點(重慶)1.協助區域銷售工作,解決客戶技術需求,技術投訴,提升客戶滿意度;2.及時響應客戶需求,向客戶提供相關技術解決方案,技術報告等;3.協同銷售部門拜訪客戶,發現新業務,新機會,並及時反饋;4.負責公司新產品新業務的技術和服務支持;任職要求:1. 年齡40歲以下,大專及以上學曆,機械,機電類專業優先;2. 3-5年以上設備維修管理工作經驗,造紙,化工,電力行業優先考慮;3.接受出差的工作,熟悉office辦公軟件,並有一定的報告編輯能力。培訓體係:入職培訓+工廠培訓學習培養資源:輔導員帶培製 福利待遇:周末雙休、法定節假日休息、入職繳納五險一金、私車補貼、年度體檢、生日禮品、 節日禮品、大事禮金、團建活動、年度評優。

銷售經(jing)理

3

大專

麵議

職位職責:工作地點(南京.重慶.河北唐山)1、負責所在區域軸承及軸承附件、密封、傳動、皮帶、潤滑脂油、狀態監測等產品銷售;2、分析市場動態,製定並完成區域年度業務目標;3、開發新客戶,維護好已有客戶關係,積極的達成雙贏;4、跟進和收回應收賬款,了解客戶狀態,及時發現風險提出建設性的意見;5、回顧提供給客戶的服務,總結經驗,改善行動,確保客戶滿意度。任職要求:1、年齡40歲以下,專科以上學曆,機械機電類、市場營銷等相關專業優先;2、兩年以上相關行業(軸承、聯軸器、減速機、進口皮帶、密封產品、鏈條產品、液壓產品以及氣動產品等)的銷售管理經驗;3、對現代營銷管理概念及行業市場營銷方麵具有深刻認知;4、豐富的團隊建設經驗和成功管理經驗;5、具有把握市場動態和市場方向的能力,思維富有邏輯性和前瞻性;6、良好的管理能力、溝通能力、組織協調能力、培訓能力、激勵能力和目標達成能力。培訓體係:入職培訓+工廠培訓學習培養資源:輔導員帶培製福利待遇:周末雙休、法定節假日休息、入職繳納五險一金、私車補貼、年度體檢、生日禮品、 節日禮品、大事禮金、團建活動、年度評優。
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